Form fremtiden sammen med os

Som stolte innovatører inden for digitaliseringens verden er vi her for at inspirere vores kunder med effektive og økonomiske jernbaneløsninger. Men for at gøre dette har vi brug for et team af pålidelige, ambitiøse og løsningsorienterede medarbejdere. Vi har brug for mennesker, der får idéer, skaber milepæle og vigtigst af alt, passer ind. Kort sagt har vi brug for mennesker, der ønsker at påvirke fremtiden.

Vi stoler på vores medarbejderes tillid og høje grad af selvansvar – og giver dem samtidig den nødvendige frihed. Vi er stolte af at skabe gode relationer mellem vores medarbejdere, kunder og netværkspartnere. Dette er vores kultur. For os er mennesker mest succesfulde, når de befinder sig i det rette miljø, og det er netop det, vi er her for at bygge.

Familieorienteret:
Vi er en familievirksomhed, der blev grundlagt i 2012 gennem fusionen af Rhomberg Rail og Sersa Group, og vi tænker i generationer. Vi møder hinanden med gensidig respekt, værdsættelse og på øjenhøjde, uanset hierarki eller titel. Nære relationer og gode forbindelser mellem medarbejdere, kunder og partnere kendetegner os.

Perspektiv:
Princippet om bæredygtighed spiller en vigtig rolle i vores valg af medarbejdere. Vores mål er at etablere de længst mulige ansættelsesforhold. Med et bredt udvalg af karriere- og udviklingsmuligheder sikrer vi, at vores medarbejdere kan udvikle sig både professionelt og personligt. Vores størrelse gør det muligt løbende at tilbyde nye, spændende og tilstrækkeligt store opgaver.

Internationalt:
Rhomberg Sersa Rail Group beskæftiger specialister fra mange lande til mange lande. Medarbejdere med forskellige kulturelle baggrunde arbejder på tre kontinenter, i otte markeder og på over 100 lokationer verden over. Derfor er udstationeringer i udlandet også en mulighed hos os.

Innovativt:
Vi er altid åbne for nye idéer og arbejder, tro mod mottoet "stilstand er tilbagegang", aktivt på at fremme vores virksomhed, vores medarbejdere og vores kunder med bæredygtige idéer. Dette opnås gennem innovationskraft, brug af avancerede maskiner og fremtidssikrede teknologier. Dermed forbliver vi altid lydhøre, fleksible og sikrer vores position som teknologi- og innovationsleder – og dermed også vores arbejdspladser.

Teamorienteret:
Vi opretholder et oprigtigt, åbent og ærligt forhold til hinanden, vores medarbejdere, kunder og partnere. Vi deler vores viden og erfaringer og forener forskellige måder at tænke på. Det fælles mål står i centrum.

Fleksibelt:
Vi stoler på vores medarbejderes ansvarlighed og giver dem den nødvendige frihed og beslutningsrum. For os er mennesker mest succesfulde, når de befinder sig i det rette miljø – og det er præcis det, vi ønsker at skabe.